AS ou AES de Nuit (H/F)
L'organisation
L’association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d’accueil médicalisé) en cycle de nuit.
Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson.
Le poste
- CDI à temps plein
- Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026
- Horaire de travail : 21h45 – 7h15
- Travail 1 week-end sur 2
- Convention collective 66
- Reprise d’ancienneté
- Entretien de recrutement prévu le 20 et 21 août 2026
Les missions
Votre rôle au sein de la Résidence Robinson
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l’autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
Accompagne dans les actes de la vie quotidienne :
- Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l’environnement
- Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical
- Distribuer les médicaments en l’absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l’infirmier et la prescription médicale
Assurer l’hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants :
- Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues
- Participer au nettoyage du linge en interne
- Gérer et contrôler les stocks et produits consommables
- Assurer les contrôles d’accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments
- Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante
Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières
Compétences recherchées
- Utiliser du matériel de nettoyage
- Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP
- Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement
Savoir-être
- Capacité d’adaptation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé
- Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d’apporter du réconfort aux personnes accompagnées
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à
Madame Fanny BILLOT, assistante de direction
billot.fanny@leparc.asso.fr ou 06.18.75.59.87